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舟山市公开选拔干部工作公告(第一号)
发布日期:2010-07-22 浏览次数: 作者:admin 来源:白泉镇政府 字号:[ ]
为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,促进优秀人才脱颖而出,进一步优化领导班子和干部队伍结构,结合全省竞争性选拔干部工作,市委决定,从今年7月中旬开始市、县(区)两级联动,开展公开选拔副县(处)级领导干部和科级领导干部工作。现将有关事项公告如下:

一、公开选拔副县(处)级领导干部

(一)公开选拔的职位(9个)

市委市政府渔农村工作办公室副主任;

市国有资产管理委员会办公室副主任;

市人事劳动社会保障局副局长;

市城乡建设委员会副主任;

市人口和计划生育委员会副主任;

市统计局副局长;

市港航管理局总工程师;

市总工会副主席;

团市委副书记。

(二)公开选拔的范围

全市各级党政机关、事业单位、国有企业等符合公选条件的人员均可报名。个别职位选拔范围另行设定。

(三)公开选拔的条件

1、基本条件

(1)必须符合《干部任用条例》第六条规定的基本条件。

(2)现任党政机关正科级领导职务;省部属和市、县(区)属事业单位相当于正科级领导职务;省部属和市属企业中层正职;其他市级国有企业、省部属在县(区)企业、县(区)属企业正职。担任以上职务的报名者需任职满3年(任职时间计算到2010年7月31日,下同)。团市委副书记职位,任职资格条件作适当放宽。所任职务高于上述职务,符合学历、年龄等要求的也可报考。

(3)大学本科以上学历(在境外获得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证)。年龄在50周岁以下(1960年8月1日以后出生)。

(4)近3年年度考核均为称职(合格)以上等次。

(5)有下列情况之一者不受理报考:[1]受过刑事处罚的;[2]处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;[3]涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;[4]其他不宜报考的。

2、岗位条件

市委市政府渔农村工作办公室副主任职位:熟悉渔农村工作,有较高的渔农村政策理论水平;具有2年以上乡镇(街道)党政正职经历。

市国有资产管理委员会办公室副主任职位:熟悉国有资产管理相关法律法规和政策,熟悉财会等相关知识,有从事经济管理或企业生产经营等相关工作经历,具有较强的组织协调和综合管理能力。

市人事劳动社会保障局副局长职位:有2年以上从事人事、人才相关工作经历;有较强的组织协调和沟通能力。

市城乡建设委员会副主任职位:面向全省及上海市、江苏省选拔。有全日制大学本科以上建筑类或相关专业学历;熟悉建筑业管理相关政策,有2年以上从事建筑业管理的工作经历。

市人口和计划生育委员会副主任职位:熟悉人口计划生育相关法律法规和政策,有较强的组织协调和领导管理能力。

市统计局副局长职位:熟悉统计业务;具有统计相关专业知识或有2年以上统计相关工作经历。

市港航管理局总工程师职位:面向全省及上海市、江苏省选拔。工程类中级以上职称;有2年以上从事交通工程的规划、设计和施工管理等工作经历。

市总工会副主席职位:熟悉工会工作相关法律法规和政策;有较强的组织协调能力和综合文字能力;有2年以上党务、群众团体或企业工作经历。

团市委副书记职位:面向全省及上海市、江苏省选拔。熟悉青少年工作基本状况和团工作政策法规、业务知识,有较强的组织协调、沟通激励能力;年龄30周岁以下(1980年1月1日以后出生);中共党员,28周岁以下可以是共青团员。任职条件放宽为:现任党政机关副科级领导职务;省部属和市、县(区)属事业单位相当于副科级领导职务;省部属和市属企业中层副职、其他市级国有企业、省部属在县(区)企业、县(区)属企业副职;乡镇(街道)团委(团工委)书记和妇联主席;担任以上职务的报名者需任职满4年(任职时间计算到2010年7月31日)。所任职务为正科级或相当于正科级且任职满1年的,符合学历、年龄等要求的也可报考。

二、公开选拔市属部门科级领导干部

(一)公开选拔的职位(10个)

市发展和改革委员会正科级职位;

市口岸管理委员会办公室口岸处处长;

市归国华侨联合会秘书长(参照单位);

市流动人口管理服务局综合协调处处长(参照单位);

市政府办公室副科级职位;

市交通委员会政策法规处副处长;

市卫生局办公室副主任;

市人口和计划生育委员会办公室副主任;

中国海洋科创引智园区(市科创研发园区)管理中心综合处处长(全额拨款事业单位);

中国海洋科创引智园区(市科创研发园区)管理中心科创处副处长(全额拨款事业单位)。

(二)公开选拔的范围

报考市级机关或参照单位科级领导职位的,全市范围内机关公务员和参照单位的工作人员、全市国有企事业单位符合《公务员调任规定(试行)》条件的人员可以参与公开选拔。

报考市属事业单位科级管理岗位的,除上述人员外,全市民营企业等单位符合条件的人员也可以参与竞争。

(三)公开选拔的条件

1、基本条件

报考人员必须符合《公务员法》、《干部任用条例》、《舟山市市级机关科级领导干部选拔任用工作实施办法(试行)》、《公务员调任规定(试行)》规定的基本条件,身体健康。

市属机关部门(包括直属单位)工作人员不参与本部门科级领导职位的公开选拔。

2、资格条件

(1)机关或参照单位正科级领导职位

[1]现任机关或参照单位任副科级领导职务;市属和县(区)属事业单位相当于副科级领导职务;市直属国有企业中层副职,市属部门管辖国有企业副职和县(区)属国有企业副职。担任以上职务的报考者须任职满2年(任职时间计算到2010年7月31日,下同)。

所任职务高于上述职务,符合学历、年龄等要求的可以报考。

[2]具有大学本科以上学历;研究生毕业,并具有硕士以上学位的人员任职年限可以放宽1年。近3年年度考核在称职(合格)以上等次。

[3]年龄在40周岁以下(1970年8月1日以后出生)。

[4]选拔职位要求的其它资格条件。

(2)机关或参照单位副科级领导职位

[1]现任机关或参照单位科员3年以上;市属和县(区)属事业单位相当于副科级领导职务;市直属国有企业中层副职,市属部门管辖国有企业副职和县(区)属国有企业副职。

所任职务高于上述职务,符合学历、年龄等要求的可以报考。

[2]具有大学本科以上学历;研究生毕业,并具有硕士以上学位的人员任职年限可以放宽1年。近3年年度考核在称职(合格)以上等次。

[3]年龄在37周岁以下(1973年8月1日以后出生)。

[4]选拔职位要求的其它资格条件。

(3)市属事业单位正科级管理岗位

[1]市属和县(区)属事业单位相当于副科级领导职务满2年;市直属国有企业中层副职,市属部门管辖国有企业副职和县(区)属国有企业副职满2年;具有中级专业技术资格5年以上。

所任职务高于上述职务,符合学历、年龄等要求的可以报考。

[2]具有大学本科以上学历;研究生毕业,并具有硕士以上学位的人员任职年限可以放宽1年。近3年年度考核在称职(合格)以上等次。

[3]年龄在40周岁以下(1970年8月1日以后出生)。

[4]选拔职位要求的其它资格条件。

(4)市属事业单位副科级管理岗位

[1]具有中级专业技术资格或助理级专业技术资格3年以上。所任职务高于上述职务,符合学历、年龄等要求的可以报考。

[2]具有大学本科以上学历;研究生毕业,并具有硕士以上学位的人员任职年限可以放宽1年。近3年年度考核在称职(合格)以上等次。

[3]年龄在37周岁以下(1973年8月1日以后出生)。

[4]选拔职位要求的其它资格条件。

(5)有下列情况之一者不受理报考:[1]受过刑事处罚的;[2]处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;[3]涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的;[4]其它不宜报考的。

3、岗位条件

市发展和改革委员会正科级职位:熟悉经济工作,有综合经济知识;有较强的文字功底和写作能力。

市口岸管理委员会办公室口岸处处长职位:熟悉口岸工作相关法律法规,有从事经济工作的经历;有较强的综合分析、组织协调和文字表达能力。

市归国华侨联合会秘书长职位:有较强的政策理论水平和侨务专业知识,具有较强的组织能力。

市流动人口管理服务局综合协调处处长职位:熟悉流动人口服务管理方面的相关法律法规和政策;具有较强的组织协调和综合文字能力。

市政府办公室副科级职位:熟悉公文处理和办公室日常工作,有较强的组织协调能力;有三年以上从事综合文字工作经历。

市交通委员会政策法规处副处长职位:有较强的政策理论水平和组织协调能力;有较强的文字写作和口头表达能力;具有法律本科以上学历。

市卫生局办公室副主任职位:有较强的组织协调能力;有较强的文字写作和口头表达能力。

市人口和计划生育委员会办公室副主任职位:熟悉人口计生业务知识;有较强的组织协调和文字写作能力。

中国海洋科创引智园区(市科创研发园区)管理中心综合处处长职位:熟悉人事工作业务,有较强的组织协调和综合文字能力。

中国海洋科创引智园区(市科创研发园区)管理中心科创处副处长职位:熟悉规划工作,有较强的组织协调、交往沟通和综合文字能力。

三、公开选拔县(区)科级领导干部

1、定海区(5个):

区发展和改革局总工程师;

区委新经济新社会工作委员会副书记;

区直属机关工作委员会副书记;

团区委副书记;

乡镇(街道)副科级领导干部。

2、岱山县(5个):

县纪委案件审理室主任;

县财政局总会计师;

团县委副书记;

县妇联副主席;

乡镇副科级领导干部。

3、嵊泗县(4个):

县建设局副局长(面向全市选拔);

县委党校副校长;

团县委副书记;

县妇联副主席。

四、公开选拔的基本程序

公开选拔工作于2010年7月中旬开始,9月上旬结束,基本程序为推荐报名、审核评价、笔试、面试、考察、决定任免、公布结果等8个阶段。有关阶段具体情况如下:

1、审核评价:报考人员由所在单位党委(党组)或县(区)委组织部负责初审。报考人员对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格和任用资格。

副县(处)级领导干部职位,根据个人基本情况进行综合评价赋分。经资格审核,符合报考条件的人数少于10人的职位不开考,报考人员可以改报其它符合条件的职位。

市属部门科级领导职位,经资格审核,符合报考条件的人数少于6人的职位不开考,报考人员可以改报其它符合条件的职位。

2、笔试:2010年7月31日举行。副县(处)级领导干部和市属部门科级领导职位,在市委党校统一设考场。主要测试应试者运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。考试时间150分钟。副县(处)级领导干部职位,根据个人基本情况综合评价得分占30%、笔试成绩占70%的比例合成应试者的初选成绩,每个职位按8:1的比例从高分到低分确定面试入围人员。市属部门科级领导职位按6:1的比例根据笔试成绩从高分到低分确定面试入围人员。

县(区)科级领导干部职位,在各县(区)设考场。具体要求见各县(区)公开选拔公告。

3、面试:2010年8月14日举行。副县(处)级领导干部职位,实行结构化面试和无领导小组讨论面试相结合的办法,注重对应试者领导能力素质、个性特征和职位适应程度等方面的测试了解,根据结构化面试成绩占50%、无领导小组讨论面试成绩占50%的比例合成应试者的面试成绩。根据初选成绩占30%、面试成绩占70%的比例合成综合成绩,每一职位按照3:1的比例从高分到低分确定考察人选。

市属部门科级领导职位,实行结构化面试,注重对应试者分析判断、语言表达、组织领导、交往协调能力等方面的测试了解。根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成综合成绩,每一职位按照3:1的比例从高分到低分确定考察人选。

4、组织考察:按照目标职位组成考察组,对考察人选进行全面考察。考察采取个别谈话、民主测评、征求意见等方法进行。

5、讨论决定:按规定对拟任人选进行任前公示。对任用人员实行一年的试用期,期满进行全面考核,合格的正式任职;不合格的免去试任职务,一般按试任前职务层次安排。对没有合适人选的职位,作空缺处理,不实行递补。

五、报名时间、地点和方式

1、报名时间:2010年7月19日—23日,上午8:30至12:00,下午14:30至17:30。

2、报名地点和联系方式:

副县(处)级领导职位报名点:财富大酒店大堂及715房间,联系电话:2688888(转房间号);也可到市委组织部干部处(市行政中心主楼东1711室),联系电话:2281015。

公开选拔科级领导职位报名点:财富大酒店大堂及717房间,也可到市人事劳动社会保障局公务员管理处(市行政中心1号楼209室),联系电话:2281541。

县(区)报名点为各县(区)委组织部干部科。定海区联系电话:2053585;岱山县联系电话:4472651;嵊泗县联系电话:5082488。

3、报名方式:报名方式采取组织推荐和个人自荐相结合。每位报考人员只能报考1个职位。报考人员须填写《舟山市公开选拔副县(处)级领导干部推(自)荐表》、《舟山市公开选拔市属部门科级领导干部推(自)荐表》(可在舟山网或舟山党建网下载),提供本人身份证、学历学位证书、任职文件等相关材料的复印件以及免冠正面二寸照片2张。报考副县(处)级领导干部职位的,还须提供由所在单位填写的《舟山市公开选拔副县(处)级领导干部个人基本情况综合评价赋分表》。

公开选拔其它详细情况可登录相关网站查看:

报考副县(处)级和市属部门科级职位的,可查询舟山党建网(http:// www.zsdj.gov.cn)。

报考县(区)科级职位的,定海区详见定海党建网(www.dhdj.com.cn);岱山县详见岱山党建网(www.dsdj.com.cn);嵊泗县详见嵊泗党建网(www.ssdj.com.cn)。

监督电话:12380、2281018。

 

 

                                                                             舟山市公开选拔干部工作办公室

                                                                                         2010年7月16日




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